SOCIETE INDUSTRIEL RECRUTE A L'IMMEDIAT GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
A ENVOYER CV SUR: [email protected]
taches:
•Recrutement et sélection du personnel.
•Gestion des Ressources Humaines : des rémunérations, application de la législation sociale, des crédits, Organisation des horaires de travail, reconversion des salariés ...
•Pratique de l'audit et réorganisation des ressources humaines.
•Management des compétences, cartographie des fonctions, définition des profils requis, gestion des plans de carrière, identification et rétention des talents ...
•Gestion des outils : ratios et tableaux de bord en matière de finances, processus en matière de production, NTIC en matière de e-recrutement, enquêtes auprès d'autres entreprises locales en matière de politique salariale, de "climat social" en vue de renforcer l'implication des salariés, ingénierie de la rémunération, intégration des salariés au moment du recrutement, ...
•Motivation du personnel aux différents niveaux, gestion de l’environnement de travail, adaptation des collaborateurs à la mobilité, aux changements, aux stratégies d'innovation, ...
•Elaboration du processus de formation. Coaching et accompagnement des managers..
•Evaluation de la performance du personnel
•Communication interne
•Gestion des relations sociales, des concertations avec les organisations syndicales et les autorités locales. Gestion des médiations sociales.
•Organisation du système de sécurité.
Specialties: Management des équipes,Orienté résultats, Grande capacité d’adaptation, Respect des valeurs et d’éthique, intégrité et le respect d’autrui, Réflexion stratégique: capacité d’analyse et de proposition, Engagement avec les RH, les organisations et les partenaires, grande aptitude à la communication, grande capacité à conduire le changement et les projets de transformation, forte capacité de négociation et résistance au stress, expert en matière de gestion des crises sociales